L'escalier qui desservira le centre médical et la pharmacie à partir de la place Jean Foissac vient d'être terminé. Il a été maçonné en pierres sèches, comme les murettes qui lui sont adjacentes. Il ne manque plus qu'à faire les joints. Pour plus de sécurité, les marches seront nivelées et une rampe sera installée. Du bon travail!
La butte sera très prochainement fleurie et plantée en arbustes par les employés municipaux.
Ce Chantier d'Utilité Sociale a été conduit et géré techniquement par l'Association FAIRE qui a réalisé ces travaux comme tous les travaux effectués sur les villages de la Communauté des Communes de Vivre en Cévennes.
L'association FAIRE est financée par le Conseil Général, la DIRECCTE, avec une participation de la communauté des Communes de Vivre en Cévennes (5% sur le budget total). Elle emploie 12 salariés en CAE (Contrat Accompagnement à l'Emploi) pour une durée de 6 mois renouvelable. Il s'agit pour ces stagiaires d'acquérir la compétence et l'expérience nécessaires au retour à un emploi valorisant par un véritable travail professionnel grâce à l'encadrement technique de Natchez Souriau. En outre, ils bénéficient conjointement de l'aide et des conseils de Florence Durin, accompagnatrice socioprofessionnelle qui les aide à atteindre leurs objectifs, en partenariat avec le Pôle Emploi, le Conseil général et la direction du Travail. Le taux de réussite est d'environ 60%.
Cette opération fait partie intégrante d'un vaste projet des patrimoines communaux, initié par « Vivre-en-Cévennes ». La mairie de Saint-Florent a fourni les matériaux nécessaires à la construction, ainsi que l'eau et l'électricité.
La butte sera très prochainement fleurie et plantée en arbustes par les employés municipaux.
Ce Chantier d'Utilité Sociale a été conduit et géré techniquement par l'Association FAIRE qui a réalisé ces travaux comme tous les travaux effectués sur les villages de la Communauté des Communes de Vivre en Cévennes.
L'association FAIRE est financée par le Conseil Général, la DIRECCTE, avec une participation de la communauté des Communes de Vivre en Cévennes (5% sur le budget total). Elle emploie 12 salariés en CAE (Contrat Accompagnement à l'Emploi) pour une durée de 6 mois renouvelable. Il s'agit pour ces stagiaires d'acquérir la compétence et l'expérience nécessaires au retour à un emploi valorisant par un véritable travail professionnel grâce à l'encadrement technique de Natchez Souriau. En outre, ils bénéficient conjointement de l'aide et des conseils de Florence Durin, accompagnatrice socioprofessionnelle qui les aide à atteindre leurs objectifs, en partenariat avec le Pôle Emploi, le Conseil général et la direction du Travail. Le taux de réussite est d'environ 60%.
Cette opération fait partie intégrante d'un vaste projet des patrimoines communaux, initié par « Vivre-en-Cévennes ». La mairie de Saint-Florent a fourni les matériaux nécessaires à la construction, ainsi que l'eau et l'électricité.
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